Berufliche Position
Gründer und Geschäftsführer bei digitalanders

Fachgebiete
– Gewinnung von Neukunden & passendem Personal
– Unternehmensberatung bzgl. Marketing, Produkten & Sales
– Performance Marketing Umsetzung
– Film- und Videoproduktion
– Brand Design/ Employer Branding
– Webdesign/ Website nach UX und Zielerreichung
– Google Suchmaschinendominanz

Berufserfahrung

Speaker & Experte für Sichtbarkeit und erfolgreiche Wirkung Menschen in Unternehmen

Als Küstenkind liebe ich den Ostseestrand. Bereits 1999, während meiner Ausbildung am Institut für neue Medien, baute ich meine erste eigene Homepage in HTML und schloss 2002 als landesbester Web-Designer ab. Danach arbeitete ich in Hamburger Online-Agenturen in der Beratung und Umsetzung von Website-Projekten.

Ein Laufbahnwechsel führte mich zum Fernsehen, wo ich als Kameramann & Filmemacher für ARD, NDR, ZDF und andere Sender tätig war. Selbständig ab 2011 realisierte ich als Produzent Filme von A wie ARD Fernsehlotterie bis Z wie Zalando. Hier entwickelte ich ein feines Gespür dafür, Menschen vor der Kamera zu “sehen” und ihre Bedürfnisse zu spüren, wodurch sie vor der Kamera strahlen konnten. DAS macht den Unterschied – egal ob Du Neukunden
oder Personal überzeugen und für Dich gewinnen möchtest.

Seit dem Jahr 2000 habe ich über 1.700 Projekte in den Bereichen Website & Webdesign, Film & Fernsehen sowie Marketing betreut. Alle diese Bereiche haben eines gemeinsam: das Kreieren, Sichtbarmachen und Erzeugen eines Effekts durch die Sichtbarkeit einer Marke – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt.

2016 gründeten Martin und ich digitalanders. Durch den Erfolg unserer Kunden wuchs unser Netzwerk über Empfehlungen stetig. Heute sind wir bundesweit die ausgelagerte Onlinemarketingabteilung für lokale Dienstleister wie Bestatter, Handwerker oder Zahnärzte – bis hoch in den inhabergeführten Mittelstand. Mit der perfekten Webseite und professionellem Performance Marketing lösen wir dauerhaft das Problem der Neukundengewinnung und des Fachkräftemangels für unsere Kunden. Besonders der Fachkräftemangel betrifft das Handwerk stark und wird aufgrund der Demografie weiter rasant zunehmen.

Seit 2015 generieren wir Neukunden und passendes Personal für lokale Dienstleister (bspw. Handwerker) und inhabergeführten Mittelstand. Die typische Customer Journey umfasst strategische Beratung, Positionierung, Branding, Website als Marketingzentrale, Performance Marketing, Filmproduktion, Mitarbeitergewinnung, Dauerbetreuung und Chef Coaching.